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  • 信用卡/银行卡业务
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    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推广信用卡和贷款。入职购买五险一金
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡销售
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    • 云纺片区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    平安银行    招聘公告
    招聘企业:平安银行昆明信用卡中心
    岗位名称:平安银行客户经理
    平安银行前身为:深圳发展银行,云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡中心”,这里只做银行业务,不做任何保险。
    岗位职责:
    平安银行信用卡的推广和销售;
    以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。
    利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端“平安信用卡APP”,提升客户体验。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
    2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
    3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
    4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
    5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
    6、欢迎优秀应届毕业生。
    薪酬待遇:
    1、丰厚的薪酬
    2500-3600元底薪+奖金(月提成+月激励+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;
    短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
    2、丰富的福利
    1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
    2) 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);
    3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
    4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
    5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;
    6) 为每月过生日员工举办“生日会”;
    7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
    3、完善的培训及合理的晋升
    1)为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);
    2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
    3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
    工作时间:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。
    面试须知:
    1、联系方式:
    销售部:李主任
    联 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向请直接拨打以上电话咨询,或预约后参加我行面试。
    2、面试地址: 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑中心10楼。
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡中心驻马龙县客户经理
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    • 马龙
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓曲靖马龙县交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:曲靖市马龙县市场
    交通银行信用卡中心昆明分中心 马龙 8000-9999/月
  • 信用卡销售客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:罗主任 联系方式:15288476302
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡销售代表
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    • 新迎片区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    工作地址:云南省曲靖市麒麟区麒麟南路5-7号交通银行
    联系人罗主任15288476302
    交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理(曲靖区域)
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    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:曲靖麒麟区麒麟南路5号交通银行
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 信用卡中心驻罗平客户经理
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    • 罗平
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓罗平县交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:曲靖罗平县振兴街沃尔玛
    交通银行信用卡中心昆明分中心 罗平 8000-9999/月
  • 信用卡驻宣威销售客户经理
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    • 宣威
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓曲靖宣威市交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:曲靖宣威市交通银行
    交通银行信用卡中心昆明分中心 宣威 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
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    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡业务经理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
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    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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    福利待遇:
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    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    交通银行信用卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
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    薪酬待遇:
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    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
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    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    联系人:王主任17608806166
    工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
    交通银行信用卡中心 昭阳区 8000-9999/月
  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 楚雄市 8000-9999/月
  • 交通银行行政渠道专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
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    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 储备主管
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    储备主管
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责及要求:
    1,根据广发银行内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,配合主管完成各项发卡指标;
    2,有3年以上工作经验及退伍军人优先;
    3,本科及以上学历,专业不限;
    4,有良好的沟通能力,执行力强且征信良好;
    5,能独立组建团队,并能快速成长(团队成员学历最低要求大专学历);
    6,面试培训地址:蒙自市文萃路136号广发银行5楼;
    7,应聘电话:13038677299杜主管;
    8,入职购买六险一金,周末双休;
    9,薪资:底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。
    广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
  • 信用卡销售
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    • 新迎片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓昆明,曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系电话郎主任15126786806
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  • 交通银行管理储备生
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。


    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:宋主任
    联系电话:18687681162
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼信用卡部
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡专员
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    • 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘条件:学历大专优秀者可放宽至高中满20周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封顶
    入职缴五险一金(五险一金云南缴费最高)
    大专补贴300元/月、本科800元/月
    年终奖丰厚!
    晋升空间:入职满半年优秀者可晋升业务主任或行编其他岗位
    工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
    入职后全面系统的培训,专业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
    工作地点:红河,昆明等地
    工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假日正常放假。
    联系电话18760966001 张主任
    平安银行信用卡中心 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁 8000-9999/月
  • 综合金融专员
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    • 蒙自,前卫营
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘条件:大专学历及以上学历,优秀者可放宽至高中,满20周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封顶
    入职缴五险一金(五险一金云南缴费最高)
    大专补贴300元/月、本科800元/月
    年终奖丰厚!
    晋升空间:入职满半年优秀者可晋升业务主任或行编其他岗位
    工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
    入职后全面系统的培训,专业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
    工作地点:红河,昆明等地
    工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假日正常放假。
    联系电话18760966001 张主任
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  • 信用卡/银行卡业务
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    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;3、负责既有客户的维护工作;4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。工资待遇:1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 面议
  • 催收专员
    中国民生银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    催收专员
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:

    1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理;

    2、负责组织操作风险日常管理检查,并督促落实;

    3、负责操作风险日常管理报告;

    4、负责处置操作风险事件,提出问责建议;

    5、负责推动操作风险问题整改,指导和督促整改进程。

    任职要求:

    1、年龄35岁以下,具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历;

    2、具有1年以上银行相关工作经验,熟悉银行主要业务者优先;

    3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力;

    4、有商业银行业务管理部门,特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先;
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

    请将简历投送到邮箱273965099@qq.com
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 客户经理
    中国民生银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;
    2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;
    3、负责既有客户的维护工作;
    4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:
    1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
    2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;
    3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
    4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    有意者请将个人简历发送至邮箱245968893@qq.com
    也可以加微信咨询:13577351310
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙周边,北市区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    负责广发银行信用卡的推广与营销。
    收集,整理客户资料,客户回访。
    平板电脑办公,不收取求职者任何费用。
    五险一金,国家法定节假日休息,业绩优秀者带薪出境旅游。
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 盘龙周边,北市区 6000-7999/月
  • 渠道驻点专员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    职位要求:
    1)大专及以上学历,年龄21-35;
    2)有过一年以上工作经验或从事过销售行业者优先;
    3)品行端正,能吃苦,抗压能力强,良好的沟通能力和应变能力;
    4)遵守公司制度,有团队精神;

    岗位职责:
    1)负责交行信用卡和交行买单吧APP市场推广,好享贷等金融产品推广工作;
    2)不断开发新客户维护老客户,渠道经营。

    薪资待遇:
    底薪(2800-3818)+绩效+新户补贴+综合营销奖+不定期激励(在职员工平均薪资税前月薪6000-15000)
    1)缴纳七险一金,补充医疗保险,社保和住房公积金基数按昆明最高缴纳。
    2)教育福利(专升本享受10000元现金奖励);
    3)每年职业发展福利(3000-8000元):“让我们一起成长”“边学习边发展”“工作休闲两不误”;
    4)带薪年假,不定期旅游;
    5)行服+衬衫+皮鞋+大衣+冲锋衣等统一服装免费福利发
    华主任:13759435245

    面试地址:昆明市盘龙区白塔路397号交通银行省行10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 10000-14999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    红河州鸿耀科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责银行在该地区的销售和市场推广;
    2.负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
    3.对各渠道的日常进行分析,改进,保证业务有序持续合规地运作。
    4.负责销售团队业绩的考核,日常管理,激励和辅导。
    5.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标。
    6.公司形象的维护和提升。
    任职资格;
    1.性格要求沉稳,隐忍,善于倾听,有同理心,乐观,积极。普通话标准,流利,反应灵敏。
    2.热爱工作,敬业,勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
    3.专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识能力。
    4.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础优先。
    红河州鸿耀科技有限公司 蒙自 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    昆明江清智能科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    注:本公司属于直招,承诺不收取任何费用,工作地址在昆明

    职位要求:

    1、年龄18-26岁,态度端正;

    2、有吃苦耐劳的精神;

    3、有进取心,有较强的适应与学习能力。

    岗位职责:

    1、协助主管完成各项工作;

    2、有责任心,有进取心;

    3、有团队协作精神,善于挑战。

    上班时间:

    早八晚六,周末单休,法定节假日正常休息。

    待遇:

    1、公司免费提供住宿,入职即可申请入住;

    2、带薪培训,初学者有老员工一对一培训;

    3、每天工作8小时,工作较简单,工作气氛,氛围好;

    4、公司不定期举行聚餐旅游

    5、有晋升机会,职位上升快且公平公正公开透明晋升。

    面试地址:五华区青年路鸿城广场2006
    昆明江清智能科技有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 18人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    温馨提示:本公司属于直招,承诺不收取任何费用!!!
    招聘我们是认真的,培训我们是专业的。我们要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只为遇见合适的你!
    【昆明文帼公司】招聘岗位:信用卡/银行卡业务
    来电咨询联系人:吴主管180-8834-3258

    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高销售业务。

    {招聘要求}:
    1、实习生,失业人士,应届毕业生,管理培训生,急需用钱者、急求发展升职加薪者,学历低想发展锻炼及提升自己的有志青年者等;
    2、有无经验皆可,无学历要求,年龄18—27岁之间;
    3、有目标有追求,努力工作,有团队意识;
    4、愿意学习,能吃苦耐劳,服从管理;
    5、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    6、男女不限,前期有主管(经理)一对一带教,上手快,赚钱更快!

    福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.没经验没关系,公司提供一对一带薪免费培训;
    3.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
    4.薪资待遇:3000-4000以上每月/+奖金+五险一金+晋升+带薪培训+免费住宿(厨卫设施齐全,水电全免)+其他福利
    5、上班时间:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小时,周日休息,法定节假日(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多几天;
    6、年假无止限,满一年涨一天,上不封顶哦!(已有同事有二十几天年假了);
    7、全勤奖金:不仅有日全勤、月全勤,还有一个季度全勤奖金、年度全勤奖金等着您拿;
    8、旅游:公司不定期组织大家出去玩,公司买单,您只管放松心情,享受慢生活;
    9、社保:五险必买。

    公司地址:昆明市五华区人民中路巨龙大厦12楼B2座
    【公司路线指南】
    A…您可乘坐公交车2、77、K9、56、69、237、54、61路等到财盛巷口站下车即到;
    B…您可乘坐地铁1号线到交三桥站下车往昆明走廊方向走;1、2号线到东风广场站下车往昆明走廊方向走即可;
    C…如果您有交通工具,直接到昆明走廊下车即可!
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南点迅科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    柯西腾飞信息技术有限公司,简称“柯西腾飞”成立于2014年,总部位于成都;2014年8月成为嘉联支付有限公司西南第一家核心代理,先后与多家知名支付公司达成合作,从事于全国的POS机市场推广业务。公司目前拥有核心合作伙伴100余家,分布于全国各地的业务人员1000余人。总部位于天府之国四川成都,先后在贵州遵义、云南曲靖设立分公司,立志从西南出发,向全国迈进。
    注公司主要从事移动支付行业相关业务-各家银行信用卡办理、POS机推广销售等,公司团队以直营方式为主,接受各种合作模式,代理或者合作等,详情面谈!
    我们的目标是:携手合作,共创美好未来!
    公司提供创业平台,提供货、资金、业务培训指导等全称指导帮扶!
    POS机利润:利润点都实行日结!
    利润点1:刷卡分成:只要客户刷卡就享受分成,管道事业
    例如:累计有50个商户在使用POS机,平均每台POS机一个月交易为5万,每一万分成为10元,那么一个月收益为:50X5X10=2500元
    支付君就以平均每月保守利润来核算:
    累计50个商户,每月利润50X10X5=2500元
    累计100个商户,每月利润100X10X5=5000元
    累计500个商户,每月利润500X10X5=25000元
    累计1000个商户,每月利润1000X10X5=50000元
    利润点2:POS机激活达标奖励,根据产品有50-100多元/台不等的利润
    利润点3:成功办理一张信用卡平均提成100元以上
    利润点4:零售机子赚差价等
    详情请咨询合作热线:李总电话/微信:15196665673
    云南点迅科技有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 设备安装员工
    • 红塔区
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    中国银联云南省分公司-云闪付项目招聘岗位和薪资:
    招聘设备安装员工四名及人事专员一名:
    1、薪资6000,超额完成任务的加发奖金。
    2、正式入职后底薪+绩效+提成+五险一金。
    3、升职为组长或地州区域经理后增加管理绩效。
    岗位职责:
    1、对中国银联云闪付APP及收款二维码的市场推广,对其它支付设备的市场推广;
    2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
    3、独立完成推广方案;
    4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
    任职资格
    1、不限学历年龄,市场营销管理类或相关专业专科以上学历和应届毕业生优先;
    2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验的优先;
    3、有熟练驾驶小型车辆技能的优先;
    4、熟练操作办公软件;
    5、接受外地出差或拓展业务。
    工作时间:9.00-17.00,每月完成任务后可以自己安排加班或休息。
    地址
    玉溪市红塔区红塔大道25号
    中国银联介绍:
    中国银联是中国银行卡联合组织,通过银联跨行交易清算系统,实现商业银行系统间的互联互通和资源共享,保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外两千多家机构展开广泛合作,银联网络遍布中国城乡,并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等170个国家和地区。
    中国银联大力推进各类基于银行卡的综合支付服务。持卡人不仅可以在ATM自动取款机、商户POS刷卡终端等使用银行卡,还可以通过互联网、手机、固定电话、自助终端、智能电视终端等各类新兴渠道实现公用事业缴费、机票和酒店预订、信用卡还款、自助转账等多种支付。围绕着满足多元化用卡需求,在中国银联和商业银行等相关机构的共同努力下,一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。
    云南隼鹄 红塔区 2000-2999/月
  • 信用卡业务员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任
    电话:15368020910
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡销售专员
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    信用卡客户经理(岗位职责)


    职位描述
    任职要求:

    1、25—45周岁,1年及以上工作经验;

    2、学历:大专以上;

    3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

    4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

    5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工

      作经验者优先

    6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、机等金融业务工作经验特优
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南同友经济信息 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山周边
    • 50人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位描述:1、协助银行通过法律途径告知逾期信用卡客户,分解并完成公司制度的月,周,日清收告知计划2、通过电话,短信,信函等方式进行逾期管理3、登记沟通过程情况,获取及跟新与沟通对象相关的资料信息4、积极配合上级安排的工作任务
    岗位要求:1、高中以上学历,专业不限,男女不限,20-35岁2、无不良征信及犯罪记录3、熟悉office办公软件及互联网应用,查找相关信息及联系方式修复4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强,服从上级管理5、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪6、勤恳敬业,有坚强的意志力,工作积极主动.
    云南同友经济信息 西山周边 6000-7999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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