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  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳,沟通能力强
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    绿宝银河大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、懂人力资源管理,负责公司招聘、培训、策划
    2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    3、办理员工的入职、离职等工作。
    4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    4、负责人事表格、资料的制作、收集整理;

    任职资格
    1、大专以上学历,年龄25-35岁之间,形象佳;
    2、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源操作经验;
    3、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
    绿宝银河大酒店 蒙自 2000-2999/月
  • 人力资源专员+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 8000-9999/月
    工作内容:
    1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
    2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
    3.制定适合公司的规章制度。
    4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
    5.定时向公司领导汇报相关工作。
    职位要求:
    1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
    2.具有人事行政等相关知识。
    3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
    4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
    5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
    工作时间:朝九晚六
    工作地址:官渡区新亚洲体育城
    联系电话:13700651537
    云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 人力资源专员/助理+住宿
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—26岁,性格好,形象好;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可以)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类,后勤管理;
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配和进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
    1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
    2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
    3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
    4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
    有意者请来电。
    云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
  • 人力资源经理
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系方式:顾女士 15887110952
    显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明华灯世家灯饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。
    任职资格
    1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、有建材公司人事管理工作经验者优先;
    4、熟练操作办公软件。
    昆明华灯世家灯饰有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    英之联健康家居--兰舍硅藻泥 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    英之联健康家居--兰舍硅藻泥 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    技能要求:
    HR,HRBP,知识管理,培训,人力资源,员工培训
    岗位职责:
    1、全面负责统筹、管理公司人力资源管理各模块相关工作;
    2、负责执行集团总部和云南公司制定的各项人力资源管理方针、政策;
    3、负责公司人力资源规划和组织、队伍及文化建设,人才引进、培养体系搭建等;
    要求:
    1、大专及以上文化,人力资资源管理或相关专业毕业。
    2、三年以上同岗位相关工作经验,持人力资源管理师证书优先。
    3、擅长人力资源规划、招聘配置、培训开发模块。
    该岗位年薪10—15万,可根据能力谈待遇。
    云南中通快递公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据公司考核制度检查、督促、落实考核;
    2、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施及团建活动的开展;
    3、负责公司人员编制计划和人员招聘;
    3、负责公司的薪资核算、社保购买和对接;
    4、负责公司相关制度的制定和推行、监督实施;
    5、负责公司人力资源发展规划的制定与实施;
    6、负责公司员工关系管理,入离职手续的办理及合同的管理和签订;
    7、负责日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管及发放,合理控制成本;
    8、负责公司的会议召集和会议记录;
    9、完成领导交给的其他事务。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有过人事行政后勤管理相关经验;
    2、熟悉人力资源六大模块及相关行政事务的开展和管理;
    3、具备较高的组织能力与协调能力,持有C1驾驶证;
    4、持有人力资源管理师资格证书优先考虑;
    云南中通快递公司 官渡周边 6000-7999/月
  • 行政人事经理
    玉溪丫眯绿色休闲食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    因公司业务拓展,招聘行政人事经理
    主要职责:
    1、负责抓好各部门行政人事相关工作计划的落实;根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
    2、监督公司内外文件收发管理工作,建立详细档案。统一公司各项行政人事公文的行文格式,并严格按标准执行。负责公司各类文件档案资料的存档、注销、清理工作。
    3、负责公司各部门月度考勤结果的汇总和审核。负责对考勤异常情况提出处理意见。
    4、负责办公用品采购计划的审核和采购的落实工作,并负责组织月度盘点工作并出报表。
    5、负责公司行政办公费用的控制工作。
    6、负责节假日的安排通知,审核和检查各部门值班情况。
    7、负责公司员工活动的组织工作;负责公司对外活动的后勤保障工作。
    8、做好员工社会保险的各项工作。
    9、完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    基本素质:有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;有感召力和凝聚力。有责任心、事业心和自信心,勇于开拓,敢于竞争。掌握办公自动化软件及网络知识。掌握人事管理专业知识、熟悉劳动法法及相关法规。
    教育背景:具有高中及以上学历。需持有机动车驾驶证。
    工作经验:两年以上行政管理经验。
    自然条件:年龄在25岁以上,身体健康,精力旺盛。
    工资待遇:面议
    工作地址:玉溪丫眯绿色休闲食品有限公司(玉溪市江川九溪镇太和村旁)
    玉溪丫眯绿色休闲食品有限公司 江川 面议
  • 薪酬绩效主管
    大理州恒健经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据;
    2、组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法,制定企业整体的薪资架构;
    3、设计与优化各部门考核标准与方法,建立考核体系;
    4、负责员工的考勤管理;
    5、每月根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工工资表,报送财务部,以保证员工工资按时发放;
    6、对每月薪酬进行数据化分析,给出公司领导薪酬实际反馈出的各项情况。
    职位要求:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上薪酬管理工作经验;
    3、熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程,熟悉相关的法律法规和政策;
    4、具备良好的观察能力和学习能力;
    大理州恒健经贸有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事经理
    西双版纳云锰新兴天然橡胶有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 勐腊
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司组织架构的编制。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划。
    4. 做好各部门及岗位的职位说明书。
    5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
    6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计。
    7. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
    8. 负责拟制公司薪酬制度和方案。
    福利待遇:包吃包住,购买五险,周末双休。
    西双版纳云锰新兴天然橡胶有限公司 勐腊 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 滇池路片区
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    从来这个世界上从来没有稳定的工作,只有稳定的人和稳定的收入
    所以,打破固有的思维对你很重要
    那么,从现在开始行动起来,加入我们!!!
    岗位职责:
    1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;
    2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;
    3、负责公司资料整理,文件收发,录单入件;
    4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
    5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
    任职资格:
    1、18—25岁,态度好、形象气质佳、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。
    我们的优势:
    1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);
    2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;
    3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;
    4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
    福利待遇
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南富康城物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    任职要求:3年以上人力行政工作经历,有企业前期团队简历工作经验,熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等几大模块;具备较强的抗压能力。
    云南富康城物业服务有限公司 经济开发区 6000-7999/月
  • 行政人力资源经理/主管
    云南大卓供应链管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.上传下达、呈报文件、拟定通知发文、完善档案管理;
    2.完成公司制度发布、存档;同时梳理、编制部门内制度,优化管理流程;
    3.完成固定资产有效控制与管理,有效管理及控制;
    4.及时、准确完成会议组织安排,保障会议顺利进行;
    5.按照制度对车辆、食堂、宿舍进行规范性管理;
    6.建设、熏陶、传播企业文化;
    7.进行内外部联系、维护客群关系、收集资源、组织活动、开展宣传;
    8.根据年度经营计划,确定各部门岗位编制,人员招聘;
    9.根据公司年度培训计划和各部门及岗位说明书制订分级分类年度培训计划,实施培训;
    10组织\执行薪酬福利调研结果分析、企业经营状况,形成薪酬福利改进策略;
    11.执行绩效考核的结果和绩效面谈调研,提炼关键绩效问题,分析公司绩效关键点,提出绩效建议;
    12员工异动管理,员工入职办理及劳动合同签订。
    福利待遇:
    1.供食宿(两顿正餐);
    2.买五险;
    3.每周40小时工时;
    4.每年生日福利、传统节假日福利;
    5.超长年假(10-15天,入职即享受);
    6.带薪婚假丧假病假;
    7.免费培训;
    8.定期团建。
    晋升通道:
    主管——部门副职——部门负责人——总监——总经理助理——副总经理——总经理
    云南大卓供应链管理有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    云南省药品科技开发经营有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责制订和完善人力资源管理、行政管理流程、制度;
    2、负责公司人员招聘、入职、离职、转正等手续的办理;
    3、负责员工工资管理;
    4、负责绩效考核分值的统计;
    5、负责公司行政后勤管理工作。

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理类相关专业,1年以上行政人事管理工作经验;
    2、能积极主动学习,执行力强;
    3、熟练操作各类办公软件;
    4、持有《人力资源管理师》证书。

    ﹃薪酬﹄
    薪资面议。
    ﹃福利﹄
    保险 养老、生育、工伤、医疗、失业
    关怀 生日100元、重疾1000元
    年假 工作满一年享有5天年假
    其他 年度公费体检、午餐

    ﹃作息﹄
    8:30—12:00 13:00—17:30
    节假日按法定休假

    ﹃晋升晋级﹄
    B 级→A 级→助理→副经理→经理→副总监→总监→副总



    乘车路线:116或K13到科园路口站下
    云南省药品科技开发经营有限公司 高新区 面议
  • 人力资源经理/总监
    昆明执竟企业管理有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、3-5年相关岗位工作经验; 2、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的相关法律法规和政策;
    3、有责任心,对工作具有很强的计划性和执行力;
    4、具备一定的抗压能力。
    具体薪资面议
    相关福利:
    1、每年享受三次基本工资向上调薪20%;
    2、工作满一年享受年终最后一个月双薪,工龄每满1年工龄工资增长100元;
    3、工作满1年普通员工享受10天带薪年休假,主管及以上享受12天带薪年休假,工龄满1年带薪年休假增长1天,上限25天;
    4、员工生日当天享受1天带薪生日假,并赠送1个生日蛋糕;
    5、满月上班,无迟到、早退、请假等,全勤奖奖金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、产假等;
    7、入职即享受餐费补贴;
    8、转正后可享受公交补贴、通讯补贴、流量补贴;
    9、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜;
    10、晋升空间较大,注重员工能力的发展与培养。
    昆明执竟企业管理有限责任公司 北市区 6000-7999/月
  • 人事经理
    云南齐治装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门人数的统计。
    2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
    3、协助领导做好各部门的人员调配工作。
    4、负责员工劳动合同的签订,续签,变更,解除,争议等工作。
    5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。
    6、负责公司人事变更,岗位考核的具体实施和操作。
    7、协助公司管理公司员工的薪金,奖金及变动调整。
    8、负责公司各部门考勤汇总及各类假期的汇总统计。
    9、负责做好内部文件和记录的管理,负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
    10、负责对内,外部信息的交流,协调,做好记录和统计工作,并定期想部门传达。
    云南齐治装饰设计工程有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 人事招聘培训主管
    大理州恒健经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责公司人员招聘工作;
    2、负责公司新员工培训工作;
    3、负责公司员工档案管理和维护工作;
    4、负责办理员工入职、离职手续。
    职位要求:
    1、大专以上学历;
    2、具有相关人事管理经验;
    3、具有相关培训经验。
    大理州恒健经贸有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    前海潮阳建设(深圳)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城,经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    前海潮阳建设(深圳)有限公司 世纪城,经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南应锦房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1. 中层管理岗位,参与公司经营目标的分解,协助上层领导完善、执行公司各项制度和政策;
    2. 规划、指导、监督下属完成人事及行政事务性工作;
    3. 规划人力结构及制定人才梯队建设方案,做好公司人才储备和开发工作;
    4. 负责部门的日常管理工作,及部门员工的管理、指导、培训及评估、考核等事项;
    5. 负责本公司的绩效考核方案制定、修改、反馈及评估、改进;
    6. 负责公司薪酬方案的制定、实施和修订、并对公司薪酬情况进行监控;
    7. 建立健全完善的培训体系,制定公司年度培训计划,全面负责管理层的培训与能力开发工作;
    8. 推动企业文化建设,组织公司文化活动,提升员工满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
    任职资格:
    1、大专以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
    2、3年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验;
    3、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针;
    4、熟练操作办公软件,能熟练运用Excel各种函数;
    5、工作积极主动、态度严谨,勤奋踏实;
    6、具有良好的沟通与协调能力,能够承受一定的工作压力。
    休息:每月休息5天
    云南应锦房产经纪有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管/人事助理
    云南佰万建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 6人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    有一定的自我管理能力,沟通协调能力,协助人事总监,人事经理,人事主管,招聘新人,办理新人入职,岗前培训。
    云南佰万建设工程有限公司 莲花片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    昆明益泰电子科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展规划,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间及薪酬
    1、试用期2个月,试用期3500元/月
    2、转正5000以上+社保+其他福利
    3、工作时间:每周工作5天,双休;法定节假日正常休
    昆明益泰电子科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南凯扬文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
    云南凯扬文化传播有限公司 五华周边 4500-5999/月
  • 人才发展主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、理解集团公司的人才战略规划,协同设计并推动组织发展与人才发展相关的人力资源管理项目,如任职资格管理、胜任力模型搭建、人才出入库管理、人才盘点、人才地图编制、管培生计划等;
    2、负责跟进人才发展项目的前期策划、筹备、执行和复盘等事宜;
    3、协助拟定和完善人才发展和梯队建设相关制度体系;
    4、根据岗位继任计划,定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进,从人才发展角度对于人才任用给出合理建议;
    5、参与公司培训体系的开发和建设,完善培训流程和成效评估机制,协助开展公司内部培训师的选拔和培养;
    6、人才发展其他项目的计划与实施
    任职要求
    1、三年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上培训或人才发展工作经验;
    2、高度自律,有一定职业素养;
    3、具有出色的组织协调能力,逻辑性强,执行力高;
    4、熟悉人力资源管理至少2个专业模块的工作,具备人才管理工作、培训、人才开发等工作经验者优先;
    5、亲和力强,有良好的语言表达能力,说服能力和沟通技巧,具备上下级工作承接经验。
    金诺教育集团 金碧片区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    德宏华江投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    酒店行政人事工作2年经验,接受到遮放嘎中史迪威湿地公园工作。
    德宏华江投资发展有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南冠业投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 马关
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    大专及以上学历,一年以上同岗位工作经验,擅长招聘及薪酬模块者尤佳;
    具备较强的学习能力、系统规划能力、逻辑思维能力,富有责任感;
    具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳、抗压性较好,做事认真、细心、有条理;
    熟悉《劳动法合同法》等相关劳动法律法规;
    熟练使用office办公软件,尤其是熟练使用excel;
    同行业同岗位或同行业类似岗位工作经验者优先。
    云南冠业投资发展有限公司 马关 3000-4499/月
  • 人事经理
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    职位描述:
    1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
    2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
    3、为公司发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
    4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
    6、负责部门日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

    任职要求:
    1、三年以上的人力资源相关工作经验,精通人力资源模块;
    2、具备一定的管理知识;
    3、熟练操作各种办公软件,具有一定的文案写作能力;
    4、熟悉劳动法等各项法律法规;
    5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    6、具有工作责任心和执行能力,身体健康。
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 滇池路片区 8000-9999/月
  • 人力行政副经理(昆明)
    云南永昌祥企业集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责行政、人事事务管理;
    2、处理行政办公、接待、后勤管理工作;
    3、领导交办的其他事务;
    4、工作地址在昆明。
    云南永昌祥企业集团 拓东 6000-7999/月
  • 行政人事经理/总监
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    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    愿景集团云南宣威公司急聘行政人事经理、总监职位,要求有房地产开发公司同类职位5年及以上工作经验,对行政、人力资源各板块能完全胜任。本职位请直接与孔女士联系:18468249290。
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