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  • 综合金融助理
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    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    职位描述:
    1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作
    2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
    3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程
    4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
    职位要求:
    年龄22—35岁
    学历要求:本科(金融、经济、管理类相关专业优先)
    勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感
    工作积极主动,有团队责任感
    具备较好的服务意识和较强的沟通及协调能力
    具备较强的自我管理能力和学习力
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 2000-2999/月
  • 综合金融客户经理
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    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、协助客户分析财务情况、并制定家庭资产规划方案
    2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标
    3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
    4、对公司客户进行二次开发
    5、配合主管进行团队日常管理
    6、定期组织开展客户服务活动
    职位要求:
    年龄:20—35岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心
    诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信
    工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
    有销售经验和管理经验者优先
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 综合金融储备主管
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    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责综合金融团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作,带领团队完成管理目标
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    职位要求:
    年龄:22—40岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有一年以上工作经验者优先
    有销售经验和管理经验者优先
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。
    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
    条件特别优秀者,可适当放宽条件
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 综合金融储备主管
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    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    职位要求:
    年龄:22—40岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有一年以上工作经验者优先
    有销售经验和管理经验者优先
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。
    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
    条件特别优秀者,可适当放宽条件
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 金融理财客户经理
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    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位描述:
    1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
    2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
    3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
    4、对公司客户进行二次开发
    5、配合主管进行团队日常管理
    6、定期组织开展客户服务活动
    岗位要求:
    年龄:25—35岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心
    诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信
    工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
    有销售经验和管理经验者优先
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 管培生
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    管培生
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展
    2、筹建优秀团队,将团队发展壮大
    3、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类活动及公关事件及执行方案;
    4、目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
    5、学习相关的管理方式方法,最终总结适合自己的管理模式,做好团队管理。

    任职资格:
    1、大专以上学历,为金融、经济专业优先;
    2、杰出的领导和管理能力,客户服务经验;
    3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
    4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
    5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
    6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担工作压力。
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 风控文员
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    风控文员
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、 认真贯彻落实公司制定的风控制度,加强风控部管理建设;
    2、做好领导安排的其它技术相关工作;

    工作要求:
    1、熟练的使用相关软件;
    2.具有较强的事业心、责任心;
    3、使用华为手机的优先录取

    薪资利待遇:
    1.每年享受公司3次以上旅游的机会和总部学习机会(报销出差费用)
    2.优秀者可派送总部学习.深造
    3.提供公平、公正、公开的晋升平台
    4.免费提供住宿。

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887863755, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 交易员
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    交易员
    • 经济开发区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作内容:负责交易账户的日常操作与管理
    岗位要求: 有实盘操盘经验者优先
    1.热爱金融行业,具有一定的大宗商品市场开发经验;
    2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
    5.专科及以上学历,证券,期货相关,金融等专业优先。
    上班时间:早上9.00-11.30下午13.30-17.30,周末双休,国家节假日正常休息。
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 公司合伙人/云南省地州代理商
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    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    有大宗商品现货交易经验者优先,或有意向从事大宗商品行业,有独立公司且有经营场地。年收益20万-50万
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 面议
  • 客服专员
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客服专员
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、接听客户来电,为客户办理相关业务;
    2、耐心解答客户的问题;
    3、要求一定要有“客户为先”的服务精神;
    4、客户资料整理、录入、归档;
    任职资格:
    1、喜欢从事金融行业,无行业经历者,公司免费提供相关培训;
    2、思维严谨、语言流畅,沟通、抗压、说服能力、适应能力强;
    3、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,积极。
    4、态度端正、对待工作认真负责;
    5、有从事过金融或客服相关工作经验者优先考虑。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 招商经理
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招商经理
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.通过各种渠道联络潜在客户;
    2.与潜在客户进行沟通;
    3.宣传交易中心成立背景,交易模式,配合交易中心进行全国范围的招商推广;
    4.通过一系列营销方式进行客户的开发工作,讲解交易品种,加入条件;
    5.负责维护新老客户,为客户提供咨询等服务,对招商详细流程、条件达成一致协议;
    6.提交阶段性工作日志,根据团队经理计划完成各阶段目标任务。
    任职资格:
    1.热爱金融行业,具有一定的大宗商品招商经验;
    2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
    5.专科及以上学历,证券,期货相关,金融等专业优先。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 投资/理财顾问
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.通过各种渠道联络潜在客户;
    2.与潜在客户进行沟通;
    3.宣传交易中心成立背景,交易模式,配合交易中心进行全国范围的招商推广;
    4.通过一系列营销方式进行客户的开发工作,讲解交易品种,加入条件;
    5.负责维护新老客户,为客户提供咨询等服务,对市场开发详细流程、条件达成一致协议;
    6.提交阶段性工作日志,根据团队经理计划完成各阶段目标任务。
    任职资格:
    1.热爱金融行业,具有一定的大宗商品市场开发经验;
    2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
    5.专科及以上学历,证券,期货相关,金融等专业优先。
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 6000-7999/月
  • 渠道信用卡专员
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区,蒙自
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、信用卡;
    2、贷款(平安银行新一贷贷款);

    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。

    薪资待遇: 平安银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。
    在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。

    薪资=底薪(2200-3600)+提成+年终奖+五险一金。

    职业发展:本职位有广阔的的职业发展空间,如果你业绩优秀,你还将获得比在其他行业更快的提升至管理职位以及其他业务部门的机会。

    如果你喜欢销售、喜欢与人打交道,如果你希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,平安银行欢迎你的加入。
    联系方式:宋主任 13619612530
    平安银行股份有限公司信用卡及消费金融事业部 云纺片区,蒙自 8000-9999/月
  • 综合金融储备主管
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    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    中国人寿昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 临翔区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理
    交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
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  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
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  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡专员
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    • 白塔路
    • 2人
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
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    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
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  • 交通银行大客户经理(国有银行)
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    • 白塔路
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    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行业务经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 交通银行行政渠道专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
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  • 综合金融储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划

    职位要求:  
    1、年龄:22—40岁  
    2、学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)  
    3、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户   身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。  
    4、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。  
    5、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作 。
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 综合金融客户经理
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
    2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
    3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
    4、对公司客户进行二次开发
    5、配合主管进行团队日常管理
    6、定期组织开展客户服务活动

    职位要求: 
    1、年龄:25—35岁  
    2、学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)  
    3、有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心   、诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信   工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;  
    4、 具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;5、具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 储备主管
    广发银行股份有限公司红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责及要求:
    1,根据广发银行内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,配合主管完成各项发卡指标;
    2,有3年以上工作经验及退伍军人优先;
    3,本科及以上学历,专业不限;
    4,有良好的沟通能力,执行力强且征信良好;
    5,能独立组建团队,并能快速成长(团队成员学历最低要求大专学历);
    6,面试培训地址:蒙自市文萃路136号广发银行5楼;
    7,应聘电话:13038677299杜主管;
    8,入职购买六险一金,周末双休;
    9,薪资:底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。
    广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
  • 信贷专员
    云南茂山科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    信贷专员
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、管理客户关系,完成销售任务;
    3、了解和发掘客户需求及贷款愿望,介绍各贷款方案的优点和特色;
    4、对客户提供专业的咨询;
    5、收集潜在客户资料;
    6、上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、有从事过销售工作、证券、保险、房产、金融行业销售经验者优先
    2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系、能够有效开发客户资源的能力;
    3、勤奋努力,具有吃苦耐劳的毅力和决心;

    办公室气氛轻松融洽,定期组织员工旅游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动等。
    平台好,团队年轻,潜力无限,诚聘金融人才或志向成为金融才俊的人士加入!
    云南茂山科技有限公司 南屏街片区 10000-14999/月
  • 理财规划师
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    PICC昆明财富管理中心岗位说明:
    1、做好公司老客户的维护及售后服务相关工作;
    2、对公司现有客户通过专业分析,并进行二次开发;
    3、做好公司客户活动的邀约、组织;
    4、完成公司交办的其他工作事项。
    要求:
    1、有一定的沟通表达能力、交际能力;
    2、具备自主学习能力、有团队协助精神;
    3、有强烈的企图心,想在金融行业有所作为;
    4、大专及以上
    底薪(1200-6500)+提成+奖励(试用期享受无责底薪)
    可签订劳动合同,五险一金+双休+旅游奖励
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 南屏街片区 8000-9999/月
  • 融资经理/主管/专员
    昆明汉禾商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    大专以上(相当)学历,懂得相关金融及投资知识。有良好的工作能力或对外协调能力,语言能力强,形象良好,身高在1.63以上,有意者请附近照在网上报名,一旦初评通过者,我们会尽快安排面试。
    昆明汉禾商贸有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 信用卡销售
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓昆明,曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系电话郎主任15126786806
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  • 交通银行管理储备生
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。


    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:宋主任
    联系电话:18687681162
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼信用卡部
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行消费金融客户经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责商户门店关系维护,每月至少一次上门拜访辖内所有维护门店,及时处理相关投诉;定期了解商户经营情况、服务执行情况及客户对商户服务的满意情况,协助解决商户的账务争议问题。
    2、负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。
    3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等。
    4、负责指导与协助客户进行业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档。
    5、负责新老客户关系维护,帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
    6、负责新商户门店上线前准备,包括协助布放收款二维码、店员培训、业务宣传等。
    7、负责日常文宣品管理,并按要求定点摆放文宣品、物料等。
    8、组织、配合、落实各种业务促销、推广活动等。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补、月度劳保;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:左经理0871-63640819,17721339085
    电子邮箱:zuozp@bankcomm.com
    工作地址:云南省昆明市白塔路397号交银大厦10楼
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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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